MC
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Conges payes : 2 500 € brut, 9 mois

Jours acquis, indemnite et comparaison des methodes pour 2 500 € sur 9 mois.

2 500 €/mois × 9 mois

23 jours de CP

Indemnite

2 653,44

Methode

maintien

Semaines

4.6

Comparaison des methodes

Methode du 1/10e

22 500,00 € ÷ 10

2 250,00

Maintien de salaire

115,37 €/jour × 23 jours

2 653,44

Indemnite selon le salaire (9 mois)

Salaire brutJoursIndemnite (1/10e)
1 50023 j1 350,00
1 80023 j1 620,00
2 00023 j1 800,00
2 20023 j1 980,00
2 50023 j2 250,00
2 80023 j2 520,00
3 00023 j2 700,00
3 50023 j3 150,00
4 00023 j3 600,00
4 50023 j4 050,00
5 00023 j4 500,00

Calculateur interactif

Periode de reference : 1er juin N-1 au 31 mai N (max 12 mois)

Salaires courants

Jours de conges acquis

30 jours ouvres

(30,00 jours exacts, arrondi au superieur)

Indemnite de conges payes

3 461,01

Methode la plus favorable : maintien

Comparaison des 2 methodes

Methode du 1/10e

1/10e du salaire brut annuel

3 000,00

Maintien de salaire

Salaire journalier × jours de CP

3 461,01

Details

Salaire journalier : 115,37

Total brut annuel : 30 000,00

Acquisition : 2,5 jours/mois travaille

Conges payes pour 2 500 € brut sur 9 mois

Avec un salaire brut de 2 500 €/mois et 9 mois travailles, vous acquerez 23 jours ouvrables de conges payes. L'indemnite retenue est de 2 653,44 (methode du maintien).

La periode de reference legale va du 1er juin N-1 au 31 mai N. L'employeur est tenu de comparer les deux methodes et de retenir celle qui est la plus favorable au salarie.

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