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Conges payes : 2 200 € brut, 6 mois

Jours acquis, indemnite et comparaison des methodes pour 2 200 € sur 6 mois.

2 200 €/mois × 6 mois

15 jours de CP

Indemnite

1 522,84

Methode

maintien

Semaines

3.0

Comparaison des methodes

Methode du 1/10e

13 200,00 € ÷ 10

1 320,00

Maintien de salaire

101,52 €/jour × 15 jours

1 522,84

Indemnite selon le salaire (6 mois)

Salaire brutJoursIndemnite (1/10e)
1 50015 j900,00
1 80015 j1 080,00
2 00015 j1 200,00
2 20015 j1 320,00
2 50015 j1 500,00
2 80015 j1 680,00
3 00015 j1 800,00
3 50015 j2 100,00
4 00015 j2 400,00
4 50015 j2 700,00
5 00015 j3 000,00

Calculateur interactif

Periode de reference : 1er juin N-1 au 31 mai N (max 12 mois)

Salaires courants

Jours de conges acquis

30 jours ouvres

(30,00 jours exacts, arrondi au superieur)

Indemnite de conges payes

3 461,01

Methode la plus favorable : maintien

Comparaison des 2 methodes

Methode du 1/10e

1/10e du salaire brut annuel

3 000,00

Maintien de salaire

Salaire journalier × jours de CP

3 461,01

Details

Salaire journalier : 115,37

Total brut annuel : 30 000,00

Acquisition : 2,5 jours/mois travaille

Conges payes pour 2 200 € brut sur 6 mois

Avec un salaire brut de 2 200 €/mois et 6 mois travailles, vous acquerez 15 jours ouvrables de conges payes. L'indemnite retenue est de 1 522,84 (methode du maintien).

La periode de reference legale va du 1er juin N-1 au 31 mai N. L'employeur est tenu de comparer les deux methodes et de retenir celle qui est la plus favorable au salarie.

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