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Conges payes : 1 800 € brut, 12 mois

Jours acquis, indemnite et comparaison des methodes pour 1 800 € sur 12 mois.

1 800 €/mois × 12 mois

30 jours de CP

Indemnite

2 491,92

Methode

maintien

Semaines

6.0

Comparaison des methodes

Methode du 1/10e

21 600,00 € ÷ 10

2 160,00

Maintien de salaire

83,06 €/jour × 30 jours

2 491,92

Indemnite selon le salaire (12 mois)

Salaire brutJoursIndemnite (1/10e)
1 50030 j1 800,00
1 80030 j2 160,00
2 00030 j2 400,00
2 20030 j2 640,00
2 50030 j3 000,00
2 80030 j3 360,00
3 00030 j3 600,00
3 50030 j4 200,00
4 00030 j4 800,00
4 50030 j5 400,00
5 00030 j6 000,00

Calculateur interactif

Periode de reference : 1er juin N-1 au 31 mai N (max 12 mois)

Salaires courants

Jours de conges acquis

30 jours ouvres

(30,00 jours exacts, arrondi au superieur)

Indemnite de conges payes

3 461,01

Methode la plus favorable : maintien

Comparaison des 2 methodes

Methode du 1/10e

1/10e du salaire brut annuel

3 000,00

Maintien de salaire

Salaire journalier × jours de CP

3 461,01

Details

Salaire journalier : 115,37

Total brut annuel : 30 000,00

Acquisition : 2,5 jours/mois travaille

Conges payes pour 1 800 € brut sur 12 mois

Avec un salaire brut de 1 800 €/mois et 12 mois travailles, vous acquerez 30 jours ouvrables de conges payes. L'indemnite retenue est de 2 491,92 (methode du maintien).

La periode de reference legale va du 1er juin N-1 au 31 mai N. L'employeur est tenu de comparer les deux methodes et de retenir celle qui est la plus favorable au salarie.

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