Calcul Congés Payés Belgique 2026
Calculez vos congés annuels et votre pécule de vacances. 20 jours/an, double pécule employé ou pécule ouvrier.
Pécule brut total
2 300,00 EUR
Congés annuels temps plein :
20 jours (4 semaines)
Congés payés en Belgique : droits et calcul
20 jours
Congés annuels
Temps plein (4 semaines)
92 %
Double pécule
Employés (versé avant congés)
15,38 %
Pécule ouvrier
Ouvriers (caisse vacances +8%)
~17 %
Précompte
Taux exceptionnel sur pécule
Droit aux congés annuels
En Belgique, tout salarié à temps plein (employé ou ouvrier) a droit à 20 jours de congés payés par an, soit 4 semaines. Ce droit s'applique dès la première année d'emploi et ne peut pas être réduit sauf accord écrit.
Double pécule pour les employés
Les employés belges reçoivent un double pécule versé avant les congés, égal à 92 % du salaire mensuel brut, calculé en proportion des mois travaillés l'année précédente. Formule : Salaire mensuel × 92 % × (mois travaillés / 12).
Exemple : employé gagnant 2300 EUR/mois, ayant travaillé 9 mois l'année précédente → 2300 × 0,92 × (9/12) = 1587 EUR brut.
Pécule pour les ouvriers
Les ouvriers belges reçoivent un pécule de vacances géré par une caisse de vacances (organisme tiers). Le montant = 15,38 % de la rémunération annuelle brute × 108 %, payé entre 2 mai et 30 juin. Le coefficient 1,08 représente le fonds caisse de vacances obligatoire en Belgique.
Précompte sur le pécule
Le pécule (employé ou ouvrier) est soumis à un précompte d'environ 17 %, taux exceptionnel appliqué spécifiquement aux allocations de vacances. Le montant net correspond donc à ~83 % du pécule brut.